教育研修制度

患者さまに信頼され、選んでいただける薬局であり続けるために。
一人一人が医療人として成長できるよう、多様な教育研修プログラムを設けています。

段階別教育・研修制度

入社後は社会人としてのビジネスマナーや倫理観、薬局スタッフとしての基礎知識などを習得する。

※印は、職種に関わらず全スタッフを対象とした研修プログラムです。

入社後１～3か月間、仮店舗にて先輩スタッフによるOJT研修を実施する。
研修終了後、本人の希望を考慮して配属店舗を決定。

接遇・コミュニケーション研修※
医療知識研修（AED・心肺蘇生術講習会※、調剤報酬改定説明会※、中心静脈栄養剤の基礎講座など）
店舗ごとの定例勉強会
地域医療機関との合同勉強会
実習研修への参加支援

店舗の管理者・責任者として必要な基礎知識を習得する。

複数店舗を管理する包括的マネジメント力を形成する。

資格取得支援

ホウライの全ての店舗には、研修認定薬剤師^※が在籍しています。

認知症研修認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、健康サポート薬局研修修了薬剤師等の各種認定・専門薬剤師の資格取得について、費用補助などのサポートをおこなっています。

※研修認定薬剤師とは

「認定薬剤師制度」のもと、一定期間の研修や実技を通して定められた単位を取得し、高度な医療知識から市販薬、健康機能食品まで、幅広い知識や専門技術を有していると認められた薬剤師のこと。
薬剤師としての一定年数の実務経験に加え、薬剤師としてふさわしい資質を維持するため、常に自己研鑽に努めており、時代に即した薬学ケアができる薬剤師である。