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教育研修制度

患者さまに信頼され、選んでいただける薬局であり続けるために。
一人一人が医療人として成長できるよう、多様な教育研修プログラムを設けています。

段階別教育・研修制度

01. 新人研修

入社後は社会人としてのビジネスマナーや倫理観、薬局スタッフとしての基礎知識などを習得する。

※印は、職種に関わらず全スタッフを対象とした研修プログラムです。

02. OJT研修

入社後1~3か月間、仮店舗にて先輩スタッフによるOJT研修を実施する。
研修終了後、本人の希望を考慮して配属店舗を決定。

03. スキルアップ研修

04. 管理薬剤師・薬局長研修

店舗の管理者・責任者として必要な基礎知識を習得する。

05. マネージャー研修

複数店舗を管理する包括的マネジメント力を形成する。

資格取得支援

ホウライの全ての店舗には、研修認定薬剤師が在籍しています。

認知症研修認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、健康サポート薬局研修修了薬剤師等の各種認定・専門薬剤師の資格取得について、費用補助などのサポートをおこなっています。

研修認定薬剤師とは

「認定薬剤師制度」のもと、一定期間の研修や実技を通して定められた単位を取得し、高度な医療知識から市販薬、健康機能食品まで、幅広い知識や専門技術を有していると認められた薬剤師のこと。
薬剤師としての一定年数の実務経験に加え、薬剤師としてふさわしい資質を維持するため、常に自己研鑽に努めており、時代に即した薬学ケアができる薬剤師である。

未来の薬剤師の育成

調剤室のガラス

ホウライには認定実務実習指導薬剤師(薬学生の指導を行うことができる薬剤師)が多数在籍しています。

薬学生の実務実習を積極的に受け入れることで、新人薬剤師はもちろん、指導薬剤師も自身の知見を深めることができます。

地域社会に貢献できる人財

地域に根差した薬局として、地域イベントや外部研修会などへ積極的に参加しています。

主な取り組み
  • 健康セミナーの開催
  • キッズファーマシー等のイベント開催
  • 禁煙サポート
  • 認知症サポーターの養成
  • 地域で開催されるイベントへの参加
列に並ぶ親子

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