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患者さまに信頼される薬局であり続けるために。
一人一人が医療人として成長できるよう、多様な教育研修プログラムを設けています。
段階別教育・研修制度
新人研修・OJT研修
入社後は、ビジネスマナーや薬局スタッフとしての基礎知識を学びます。
入社後１～３か月の間、仮店舗にてOJT研修を実施します。OJT研修終了後に、本人の希望を考慮して配属店舗を決定します。
スキルアップ研修
OJT研修を終えたあとも、専門知識を高めるために様々な研修プログラムを提供しています。
・調剤報酬改定説明会・中心静脈栄養剤基礎講座・AED講習会・地域医療機関との合同勉強会 など
マネジメント研修
管理薬剤師、薬局長、エリアマネージャーのキャリア支援も積極的に実施しています。
店舗の管理者として必要な専門知識の習得や、マネジメントスキルの形成を目指します。
資格取得支援
ホウライの全ての店舗には、研修認定薬剤師※が在籍しています。
認知症研修認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、健康サポート薬局研修修了薬剤師等の各種認定・専門薬剤師の資格取得について、費用補助などのサポートをおこなっています。
※研修認定薬剤師とは
「認定薬剤師制度」のもと、一定期間の研修や実技を通して定められた単位を取得し、高度な医療知識から市販薬、健康機能食品まで、幅広い知識や専門技術を有していると認められた薬剤師のこと。
薬剤師としての一定年数の実務経験に加え、薬剤師としてふさわしい資質を維持するため、常に自己研鑽に努めており、時代に即した薬学ケアができる薬剤師である。
未来の薬剤師の育成
ホウライには認定実務実習指導薬剤師（薬学生の指導を行うことができる薬剤師）が多数在籍しています。
薬学生の実務実習を積極的に受け入れることで、新人薬剤師はもちろん、指導薬剤師も自身の知見を深めることができます。
地域社会への貢献活動
